Maßgeschneiderte Lösungen für

Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching, Sparring 

Effizient, effektiv, lösungsorientiert, systemisch und ganzheitlich. „Ihre Entwicklung und Ihr Erfolg stehen im Fokus.”

Organisationsentwicklung, Changemanagement

Transformativ, Pragmatisch, Sensibel, kontextorientiert und auf Lösungen fokussiert,  „Gemeinsam für die notwendigen Veränderungen.”

Führung, Management und Leadership - Kompetenzentwicklung

Persönlich, charismatisch, lösungsorientiert und kosequent, „Exzellente Führungskompetenz ermöglicht eine effizientere Zusammenarbeit, geringere Krankenstände, klarere und eindeutigere Kommunikation”

Mediation / Konfliktklärung 

Lösungs- sowie zielorientiert, damit Blockaden aufgelöst werden und es endlich weitergeht.

Karriereberatung, Outplacement

Idividuell, systemisch und ihr Ziele im Fokus. Damit Sie Ihren Weg authentisch und souverän finden.
Peter Schreuderzertifizierter Coach, Facilitator und Mediator
Hierfür stehe ich: Wertschätzung, Respekt, Integrität, Loyalität und Achtsamkeit
Mein Motto: „Nur wer liebt, was er tut, erreicht Topleistungen.“  
Schreuder Consulting
XPERSO Consulting •Peter Schreuder • Hermann-Schumacher-Straße 1A • 47804 Krefeld • Telefon: +49 2151 76 38 43 8 • E-Mail: peter.schreuder@xperso.de
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Meine Leistungsexpertise Coaching

Persönlichkeitsentwicklung, Ausstrahlung sowie Umgang mit Veränderungen Führung / Leadership - Leistungssteigerung - Onboarding - Transformationscoaching - Rollenwechsel - Selbstwertgefühl / Selbstvertrauen steigern - Umgang mit Veränderungen - Resilienz erhöhen - Ausstrahlung und Präsentationsfähigkeiten steigern - Visionen und Strategien entwickeln - eigene Ziele klären - eigene Ressourcen erkennen und aktivieren - Umgang mit Blockaden - schwierige Mitarbeiter führen - besserer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten - Transitioncoaching - neue Herausforderungen meistern Karriere - Beratung für Privatpersonen  Stimmt die Richtung noch, die Sie auf Ihrem Berufsweg eingeschlagen haben? Steht ein Wechsel oder eine Weiterqualifizierung für Sie an? Macht das, was Sie tun, noch Sinn für Sie? Karriere - Beratung für Unternehmen - Outplacement und Trennungsprozesse  Möchten Sie Mitarbeiter fördern und die richtige Person mit den wichtigen Aufgaben betreuen? Möchten Sie Trennungsprozesse fair und so optimal wie möglich gestalten? High Performance durch Einzel- und Gruppen-Coaching Führung mit natürlicher Ausstrahlung - erfolgreich Präsentieren - empathische Kommunikation - Work-Life-Balance - Konfliktmanagement Erfolgreich durch Krisen - Coaching bei akuten Lebenskrisen wie:  Karriereknick - Jobverlust - Outplacement - Konflikte - Mobbing - Burnout - Ängste - Stress -Trennungssituationen

Business Sparring

Sie stehen oben und benötigen von Zeit zu Zeit unabhängigen Gesprächs- und Sparringspartner?

Wer ganz oben steht, dem fehlt häufig ein unabhängiger Gesprächspartner und Feedbackgeber. Mein unabhängiges professionelles Feedback und meine Impulse geben Ihnen einen frischen Blick auf Ihre Situation. Dies ermöglicht Perspektivenwechsel vorzunehmen und hilft Ihnen den entscheidenden Unterschied zu machen. Wir arbeiten zunächst einmal gemeinsam an einer Welt der Möglichkeiten. Daraus entwickeln sich wichtige Ideen, Anregungen und letztendlich Lösungen. Nutzen Sie die kreative Energie eines professionellen, vertrauenvollen Dialoges!
Sie möchten Veränderungen und Entwicklungen konstruktiv angehen und weiterkommen? Mich begeistert der lösungsorientierte und systemische Coaching - Ansatz. Mir gefällt daran, dass ein Verweilen im Problem vermieden wird - denn, wer auf das Problem schaut, verliert sein Ziel aus den Augen. Ich stärke meine Klienten durch Aktivierung und Entwicklung Ihrer naturgegebenen Ressourcen, so dass sie zukünftige Herausforderungen selbstständig bewältigen können. Diesen Weg beschreite ich respektvoll und wertschätzend. Meine Klienten arbeiten nur an dem, was Sie wirklich wünschen und für Ihre Entwicklung wichtig ist. Sie setzen um, was Sie wirklich, wirklich wollen.

Coaching und Sparring

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Prüfer und Zertifizierer
Mitglied der
Schreuder Consulting
XPERSO Consulting •Peter Schreuder • Hermann-Schumacher-Straße 1A • 47804 Krefeld • Telefon: +49 2151 76 38 43 8 • E-Mail: peter.schreuder@xperso.de
Personal- und Organisationsentwicklung muss zusammen betrachtet werden, um nachhaltige Veränderungen stattfinden zu lassen. Organisationen funktionieren aufgrund der Interaktion zwischen Menschen und Prozessen. Transformation bedarf einer ganzheitlichen Sicht auf beides. Deshalb lege ich den Fokus auf den individuellen Teilnehmer sowie auf den Kontext der jeweiligen Situation und der Organisation. Aktuelle und latente Konflikte sowie historisch gewachsene Abläufe, die häufig aus Gewohnheit weder hinterfragt noch verändert werden, bremsen Organisationen aus.  Ich lege besonderen Wert auf transparente Vorgehensweisen und eine schnelle und umfassende Einbeziehung aller Betroffenen, um die Akzeptanz der notwendigen Veränderungen zu erreichen und messbare Ergebnisse zu erzielen, z.B.: optimale Prozessabläufe, Senkung von Krankenständen, weniger Reklamationen usw.. Schwerpunkte: wertebasierte Leitbilderstellung Analyse und Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen Teamentwicklung & Teamcoaching zur Kulturentwicklung und/oder Steigerung des Arbeitsklimas Unterstützung der Selbstwahrnehmung der Organisation oder einzelner Abteilungen durch Organisations-, Abteilungs- oder Team-Supervision (u.a. mit Big Five Reflector 360° der PI Company, Interviews) Ich begleite Transformationsprozesse systemisch, kontext- sowie teilnehmerorientiert und lösungsfokussiert.

ausgewählte Workshops, Team- und Gruppencoaching

Konfliktmanagement - Konflikt als Chance   2 Workshop-Tage, 6 -12 Teilnehmer Umgang mit Trennungen, Trennungsmanagement Trennungen vorbereiten, Trennungsgespräche durchführen, Umgang mit typischen Reaktionen 1/2 Workshop-Tag, 1 - 12 Teilnehmer Optimale Besprechungen - Kennen Sie schon Lekgotla, die erfolgreiche afrikanische Methode um „Palaver“ zu vermeiden und Konsens zu generieren? 1 Workshop-Tag, 4 -12 Teilnehmer Resilienz steigern - Burnouteintritt verhindern - Umgang mit Stress mit Dr. phil. Dipl. Psych. Regina Brinkmann-Göbel Eigene Ziele erreichen und eigenen Ressourcen optimal nutzen zu können, dabei authentisch zu bleiben und Burnout vermeiden zu lernen sind die Ziele dieser Intnesivmaßnahme. Wir bieten konkrete und effiziente sowie praxisnahe Maßnahmen! Wissenschaftlich fundiert erarbeiten wir mit Ihnen zusammen ihr persönliches Präventionsprogramm.   2 Tage, bis zu 20 Teilnehmer Supervision für Coaches, Berater und Mediatoren Einzel-Supervision und für Kleingruppen. Professionelle Reflexion vertieft und erweitert Ihre Professionalität. Hier arbeitet ein Coach/Mediator/Berater an seinen beruflichen und persönlichen Fragen. In der Gruppen- oder Fallsupervision treffen sich Coaches/Mediatoren um sich kollegial über ihre Probleme auszutauschen sowie um den Umgang mit bestimmten Klienten/Mandanten zu besprechen. Ziele sind die persönliche Abgrenzung und Entlastung und Verbesserung des eigenen Coachingprozesses. 2-3 Stunden, 1 - 8 Teilnehmer

Organisationsentwicklung und Personalentwicklung

Beratung und Begleitung von Change, Transformation

Formate: Workshops, Team- und Gruppencoaching

Schreuder Consulting
XPERSO Consulting •Peter Schreuder • Hermann-Schumacher-Straße 1A • 47804 Krefeld • Telefon: +49 2151 76 38 43 8 • E-Mail: peter.schreuder@xperso.de
Führungskräfteentwicklung = Persönlichkeitsentwicklung Mein Ansatz im Workshop fördert die Authentizität und Selbsterkenntnis. Ich glaube, dass Menschen in der Regel alle Ressourcen besitzen, um sich in eine exzellente und inspirierende Führungskraft verwandeln zu können. Deshalb entwickeln wir gemeinsam die Haltung und Einstellung die Sie als Führungskraft voll zur Wirkung kommen läßt. Führungs- und Gesprächstechniken sind natürlich wichtigm Führungsprozess, entfalten meiner Erfahrung nach ihre Wirkung aber erst richtig durch Rollenklarheit und Authentizität des Anwenders. Andernfalls wirken diese Techniken schnell aufgesetzt und dann häufig kontraproduktiv. Ich entwickle Führungsverhalten und -techniken ausschließlich in Kleingruppen, um jedem Teilnehmer die Chance zu ermöglichen, seinen ganz persönlichen, zu ihm passenden und authentischen Führungsstil zu finden. Jede Maßnahme hat einen roten Faden, bleibt aber ein Unikat, da jeder Teilnehmer andere Aspekte benötigt, um sich zu einer exzellenten Führungspersönlichkeit entwickeln zu können.  
Sie wollen sich und/oder Ihre Führungsmannschaft zur exzellenten Führungskräften entwickeln? Selbstverantwortung und Wahlfreiheit, positiver Umgang mit Konflikten und Problemen sowie Innovationsstreben in Verbindung mit Kooperation macht die erfolgreiche Führungskraft aus. Das Wissen um die eigenen Stärken und Schwächen sowie die Kenntnis über das eigene Wertesystem sowie authentisches Verhalten schaffen das Vertrauen, dass aus einer guten, eine exzellente und inspirierende Führungskraft macht - eine echte Führungspersönlichkeit! Forcieren Sie Ihren Weg zur exzellenten Führungskraft durch zielgerichtetes Einzelcoaching und/oder ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern diesen Weg durch ein Gruppencoaching. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten, aktivieren Sie Ihre Ressourcen, erweitern und verändern Sie alte Denk-, Gefühls- und Handlungsmuster. Wer sich mit innerer Kraft, statt äußerer Macht, durchsetzt, steigert seine Autonomie und Leistungsfähigkeit.

Leadership und Führung

Auffallend anders - überraschend besser

Formate: Workshops, Einzel- und Gruppencoaching

Führung mit natürlicher Ausstrahlung - von gut zu exzellent Intensives Einzel und Gruppen-Coaching, Dauer nach Absprache und Bedarf Authentisch präsentieren Intensiv Workshop/Coaching (2-12 Teilnehmer), 2 Tage kompakt oder meine Empfehlung 4 x 4 Stunden über 4-8 Wochen
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Sie stehen in einem Konflikt oder haben Schwierigkeiten mit Geschäftspartnern, Kollegen und/oder Mitarbeitern konstruktive Lösungen zu finden? Mediation und Konfliktcoaching  sind erfolgreiche und validierte Verfahren zur Lösung von konfliktbehafteten Problemen. Dabei werden die Beteiligten durch einen neutralen (allparteilichen) Mediator oder Konfliktcoach-darin unterstützt, selbst von allen Beteiligten akzeptierte Lösungen zu entwickeln. Ziele der Mediation / Konfliktcoaching Lösungen zum allseitigen Nutzen entwickeln den Konflikt so zu lösen, dass die Beteiligten auch in Zukunft sich noch in die Augen schauen autonome Lösungen, dass heißt, freie selbstverantwortliche Entscheidungen und kein Diktat durch einen Dritten (Richter, Behörde oder andere Autorität) Vermeidung teurer und langwieriger Gerichtsverfahren mit offenem Ausgang

Wie hilft Ihnen Mediation?

In der Mediation werden 2 Ansätze miteinander verbunden, die sich in ihrer Wirkung überraschend ergänzen und verstärken. Autonomie In der Mediation gibt es keinen Richter, keine Behörde oder eine andere Autorität, die sich einmischt. Den Beteiligten wird keine Entscheidung diktiert, sondern die Konfliktpartner finden die Lösung, welche speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Sie bewältigen damit die Vergangenheit und was viel wichtiger ist, sie gestalten die gemeinsame Zukunft. Sie kommen über die gemeinsame Konfliktbewältigung wieder miteinander ins Gespräch. Geordnetes Verfahren In der Mediation bleiben Sie und ihr Streitpartner sich nicht selbst überlassen. Sie treffen sich in einem geschützten Raum und begegnen sich nach ganz bestimmten Regeln. Sie lösen ihren Konflikt in den Bahnen eines definierten Verfahrens, das nach aller Erfahrung in ca. 80% aller Fälle erfolgreich endet. Als professioneller Vermittler begleite ich die Konfliktpartner, mache sie mit dem Verfahren vertraut und unterstütze die Beteiligten mit meinen Fähigkeiten eigene Lösungsmöglichkeiten zu finden. Mediationsverfahren sparen in der Regel Geld, Zeit und Nerven. Darüber hinaus stärkt das Mediationsverfahren die Kompetenz des Einzelnen Konflikte in Zukunft, und damit nachhaltig, selber besser lösen zu können.

Arbeits- und Wirtschaftsmediation

bei Konflikten innerhalb von Unternehmen und Verbänden, u.a. Team- und Gruppenkonflikte, abteilungs- und bereichsübergreifende Konflikte,

Führungskraft vs.Mitarbeiter, Kollegen vs. Kollegen,

Betriebsrat vs. Arbeitgeber, Arbeitgeber vs. Arbeitnehmer

Geschäftspartnerschaftskonflikte in GbR, GmbH, etc.

bei Konflikten zwischen Unternehmen u.a. Kunden-Lieferanten Beziehungen

Konflikte in Aus- und Weiterbildungsverhältnissen

Firmenaufkäufe, Nachfolgeregelung in Familienunternehmen, Konflikten bei Konkurs- und Insolvenzverfahren

Mediation im öffentlichen Recht

bei kommunalen Streitigkeiten

bei Bau- und Planungsvorhaben

Konfliktcoaching bei Mobbing, Bossing

Coaching zum Umgang mit “schwierigen” Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kollegen

Durch Erarbeitung neuer Handlungsoptionen wird das Konfliktsystem indirekt zum Positiven beeinflusst.

 

Mediation in Unternehmen sowie Konfliktlösung

Mitglied der
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XPERSO Consulting •Peter Schreuder • Hermann-Schumacher-Straße 1A • 47804 Krefeld • Telefon: +49 2151 76 38 43 8 • E-Mail: peter.schreuder@xperso.de
Unsere Mission  bei P4 Career Consultants ist es, Führungskräfte darin zu unterstützen, authentisch, erfolgreich und souverän zu sein. Und so den Unternehmenserfolg zu steigern. Leidenschaftlich in der Umsetzung, jahrzehntelang erfahren in Beratung und Management, exzellent vernetzt, tief verwurzelt in den Märkten und maßgeschneidert im Prozess der Beratung – diese Stärken haben uns bei P4 zusammengeführt. Es fasziniert uns, Führungskräfte mit ihren Werten nachhaltig mit der Kultur eines Unternehmens zu verbinden und Mehrwerte zu generieren. Gemeinsam mit ihnen blicken wir über den Tellerrand hinaus, erkennen frühzeitig künftige Entwicklungen und gestalten miteinander Lösungen. Nur der Erfolg unserer Klienten ist unser Erfolg!

Outplacement / Karriereberatung

P4 Career Consultants

Mit vier Niederlassungen und sechs Beratungsbüros finden Sie P4 Career Consultants, wo Sie uns brauchen – bundesweit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Düsseldorf, Frankfurt am Main Heike Cohausz-Voss und Peter Schreuder Schumannstraße 97, 40237 Düsseldorf Tel +49 (211) 68781290 Mobil +49 (171) 7811697 schreuder@p4career.de Hamburg, Berlin, Hannover Thomas Wüllner Rathausstraße 13, 20095 Hamburg Tel +49 (40) 89009860 Mobil +49 (163) 5505959 wuellner@p4career.de München, Stuttgart, Nürnberg Frank Vernauer Ludwigstraße 8, 80539 München Tel +49 (89) 206021555 Mobil +49 (151) 54898489 vernauer@p4career.de Münster, Bremen, Dortmund Klaus Bongardt Warendorfer Straße 157, 48145 Münster Tel +49 (251) 97448369 Mobil +49 (178) 8185781 bongardt@p4career.de
Schreuder Consulting
XPERSO Consulting •Peter Schreuder • Hermann-Schumacher-Straße 1A • 47804 Krefeld • Telefon: +49 2151 76 38 43 8 • E-Mail: peter.schreuder@xperso.de
Peter Schreuder, Jahrgang 1956, mehr als 30 Jahre Erfahrung als Mitarbeiter, Führungskraft und Manager in Industrie und Wirtschaft mittlerweile mehr als 10 Jahre Erfahrung als Coach, Workshopleiter, Berater und Mediator in vielen Branchen, auch in Non-Profit Organisationen.

Meine Philosophie:

Meine positive Grundhaltung und Leistungsorientierung ohne Verbissenheit, erleichtert es Chancen zu erkennen. Dadurch können zügig

kreative, pragmatische und effiziente Lösungen entwickelt werden. Dabei zeichnen ein würdevoller, vertrauensvoller, wertschätzender und

respektvoller Umgang, gepaart mit Kompetenz, Offenheit und Humor mein Wirken aus.

Ich glaube, das Kooperation basierend auf Wertschätzung und Respektbei allen Beteiligten eine hohe intrinsische Motivation erzeugt und erfolgreiche, tragfähige Lösungen ermöglicht.

Erfahrungen und Lernbiographie

zertifizierter Coach (Trigon Entwicklungsberatung, Wien, Salzburg Österreich, DBVC und ACC anerkannt), seit 2006 ausgebildeter Trainer und Facilitator (Worldsview Consulting Johannesburg, Südafrika und London, UK) (2012 und 2013) zertifizierter Familien- und Wirtschaftsmediator (KAKM), seit 2007 Lehrauftrag der Phil. Fak. Bereich Germanistik - Mündlichkeit, - Veranstalter der Sprechkontakte, Heinrich-Heine-Universität, Düsseldorf 2010 - 2018 Lehr- und Mentor-Coach im Ausbildungsprogramm der Trigon Entwicklungsberatung (Wien, Graz - Anerkannt von DBVC und ACC) Prüfer zur Zertifizierung von Coaches nach ICA seit 2010 (International Coaching Association) zertifiziert u.a. für HR-Analyse-Tool Reflector Big Five Personality (PI Company) Manager Training and Development, Leadership, Coaching und Kommunikation Henkel AG und Co. KGaA, Düsseldorf Chemikant, wissenschaftl. Mitarbeiter, Verfahrenstechnische Entwicklung, Henkel & Cie Ausbilder und Fortbildungsreferent für chemische Technik, Chemie und Qualitätsmanagement Henkel AG und Co. KGaA, Düsseldorf Dozent und Prüfer der IHK Düsseldorf für Industriemeister - Prozesse, Organisationslehre, Kommunikation und Betriebswirtschaft Inhouse Trainer, Moderator Einführung von Total Quality Management, Team- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Prozessoptimierungen in Produktions- und Dienstleistungsabteilungen, Henkel AG und Co. KGaA, Düsseldorf Train the Trainer für Dozenten des College of Technology in Riad (Saudi-Arabien) im Auftrag der CETEC für die GIZ (Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit GmbH heute GTZ)

Aus- und Weiterbildungen (Auszug)

Universitäten Dortmund und Stuttgart chemische Verfahrens- und Prozesstechnik (Prozessanalyse und -optimierung) Transaktionsanalyse, NLP, Dialektik, Gewaltfreie Kommunikation u.v.m. Nebenberufliches Grundstudium (2 Jahre) der Betriebswirtschaftslehre an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Düsseldorf. Leadership an der International Business School IESE in Barcelona 1 jährige zertifizierte Coaching-Ausbildung bei Werner Vogelauer, Trigon Entwicklungsberatung, Wien, Graz Österreich - ÖCERT) Curricula der Energetischen Psychologie und hypnosystemischen Kommunikation, Intakkt, Psychologisches Fortbildungsinstitut und Milton Erickson Gesellschaft, zertifizierter Famlien- und Wirtschaftsmediator (KAKM)

Mein Profil und meine Philosophie

Beraterprofil Peter Schreuder pdf
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XPERSO Consulting •Peter Schreuder • Hermann-Schumacher-Straße 1A • 47804 Krefeld • Telefon: +49 2151 76 38 43 8 • E-Mail: peter.schreuder@xperso.de
Profil und Philosophie
leitender Einkäufer eines Handelshauses Seit dem Frühjahr 2014 wurde ich in meinem Job immer wieder extremen Druck ausgesetzt. Daraus folgte, dass ich erste Anzeichen von starker Verzweiflung oder sogar Angst verspürte. Mein Selbstvertrauen war angekratzt und ich erlebte, dass etliche Kollegen um mich herum mit psychischen Problemen oder Burnout ausfielen oder zu kämpfen hatten. Schlaflose Nächte wurden immer häufiger und ich merkte, dass ich etwas unternehmen musste um die Situation in den Griff zu bekommen. Über Bekannte hatte ich von Peter Schreuder gehört, der unter Anderem auch Coaching, Mediation und Burnout Prophylaxe anbietet. Dies hörte sich für mich genau richtig an und innerhalb von ein paar Tagen hatte ich einen Termin, da meine Symptome für eine schnelles Vorgehen sprachen.  Bei unseren Gesprächen hat Herr Schreuder mir gezeigt, wie man mit einer Drucksituation umgeht und wie man Freude auch an kleinen Dingen findet. Auch, dass man Problemsituationen erst einmal akzeptieren – und nicht bekämpfen sollte – war für mich ein neuer Lösungsansatz. Positives Denken sollte in den Vordergrund rücken. Durch sein Coaching habe ich zu meinem Selbstbewusstsein zurückgefunden und meine Stärken wiedergefunden.  Herr Schreuder erarbeitete mit mir Stressbewältigungshilfen, die aus einer neuen Denkausrichtung und pragmatischen Alltagshilfen bestehen. Diese haben mich nicht nur überzeugt, sondern auch extrem geholfen.    Nach nur 8 Stunden fühlte ich mich stark genug, den Alltag wieder zu bewältigen. Aber ich weiß auch, dass ich Herrn Schreuder jederzeit kontaktieren kann und von ihm weitere Unterstützung bekommen würde. Ich bin Herrn Schreuder extrem dankbar und möchte ihn wärmstens empfehlen. Er hat mir das Licht am Ende des dunklen Tunnels gezeigt und das hat mir sehr geholfen. "Sehr geehrter Herr Schreuder, ich möchte die Gelegenheit ergreifen, mich herzlich für Ihr außerordentliches Engagement in unseren Sitzungen bei P4 Career in Düsseldorf zu bedanken und zu betonen, wie sehr ich Sie schätze. Da ich mich beruflich verändern möchte, haben Sie mich in allen anstehenden Fragen von September bis Dezember 2013 hervorragend beraten. Sie bearbeiteten wirklich jede meiner Fragestellungen mit Geduld und lösten jedes Problem von mir. Ihre Karriereberatung und Ihr Coaching sind durch Ihr Fachwissen außergewöhnlich gut, sicher auch durch Ihre langjährige Tätigkeit als Manager Training mit breitem Erfahrungsschatz. Hervorheben möchte ich besonders folgende Eigenschaften und Fähigkeiten von Ihnen: Sie sind authentisch, glaubwürdig und zuverlässig. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Menschenkenntnis. Sie sind eine prägende Persönlichkeit für mich, ein sehr guter Karriereberater und Coach und haben mich auch persönlich weiter gebracht. Darüber hinaus hat mir die Arbeit mit Ihnen, trotz der Anstrengung für mich, sehr, sehr viel Spaß gemacht und war hoch interessant. Gerne stehe ich auch für eine mündliche Referenz zur Verfügung. Mit herzlichem Dank und Gruß, Ihre Dr. A. M. Dekant-Hübner MbA Generaldirektorin und ärztliche Direktorin des REHA Center Luxembourg. Die Referenzgeber und weitere stehen für mündliche Referenzen gerne zur Verfügung. Auf Nachfrage erhalten Sie die Kontaktdaten. Auf Linkedin finden Sie weitere “Endorsements”.

Referenzen

Schreuder Consulting
XPERSO Consulting •Peter Schreuder • Hermann-Schumacher-Straße 1A • 47804 Krefeld • Telefon: +49 2151 76 38 43 8 • E-Mail: peter.schreuder@xperso.de
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Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

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zu erhalten. Sie haben darüber hinaus das Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu

weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des

Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

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Detaillierte Informationen dazu finden Sie in dieser Datenschutzerklärung.

2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

Datenschutz

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und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie diese Website benutzen, werden

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können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu

welchem Zweck das geschieht. Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail)

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Peter Schreuder

Hermann-Schumacher-Str. 1a

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Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige

Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen

seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden:

https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

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Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne

Ihre Einwilligung weiter.

Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs.

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Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.

Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur

Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage).

Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

4. Soziale Medien

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Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von LinkedIn unter: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.

XING Plugin

Unsere Website nutzt Funktionen des Netzwerks XING. Anbieter ist die XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland. Bei

jedem Abruf einer unserer Seiten, die Funktionen von XING enthält, wird eine Verbindung zu Servern von XING hergestellt. Eine Speicherung

von personenbezogenen Daten erfolgt dabei nach unserer Kenntnis nicht. Insbesondere werden keine IP-Adressen gespeichert oder das

Nutzungsverhalten ausgewertet.

Weitere Information zum Datenschutz und dem XING Share-Button finden Sie in der Datenschutzerklärung von XING unter:

https://www.xing.com/app/share?op=data_protection.

5. Analyse Tools und Werbung

Google Analytics

Diese Website nutzt Funktionen des Webanalysedienstes Google Analytics. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway,

Mountain View, CA 94043, USA. Google Analytics verwendet so genannte „Cookies“. Das sind Textdateien, die auf Ihrem Computer

gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen

über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.

Die Speicherung von Google-Analytics-Cookies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein

berechtigtes Interesse an der Analyse des Nutzerverhaltens, um sowohl sein Webangebot als auch seine Werbung zu optimieren.

IP Anonymisierung

Wir haben auf dieser Website die Funktion IP-Anonymisierung aktiviert. Dadurch wird Ihre IP-Adresse von Google innerhalb von

Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum vor der

Übermittlung in die USA gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und

dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website

auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung

verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser

übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.

Browser Plugin

Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch

darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie

können darüber hinaus die Erfassung der durch den Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-

Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare

Browser-Plugin herunterladen und installieren: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Widerspruch gegen Datenerfassung

Sie können die Erfassung Ihrer Daten durch Google Analytics verhindern, indem Sie auf folgenden Link klicken. Es wird ein Opt-Out-Cookie

gesetzt, der die Erfassung Ihrer Daten bei zukünftigen Besuchen dieser Website verhindert: Google Analytics deaktivieren. Mehr

Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten bei Google Analytics finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google:

https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de.

Auftragsdatenverarbeitung

Wir haben mit Google einen Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung abgeschlossen und setzen die strengen Vorgaben der deutschen

Datenschutzbehörden bei der Nutzung von Google Analytics vollständig um.

Demografische Merkmale bei Google Analytics

Diese Website nutzt die Funktion “demografische Merkmale” von Google Analytics. Dadurch können Berichte erstellt werden, die Aussagen

zu Alter, Geschlecht und Interessen der Seitenbesucher enthalten. Diese Daten stammen aus interessenbezogener Werbung von Google

sowie aus Besucherdaten von Drittanbietern. Diese Daten können keiner bestimmten Person zugeordnet werden. Sie können diese Funktion

jederzeit über die Anzeigeneinstellungen in Ihrem Google-Konto deaktivieren oder die Erfassung Ihrer Daten durch Google Analytics wie im

Punkt “Widerspruch gegen Datenerfassung” dargestellt generell untersagen.

Google AdWords und Google Conversion-Tracking

Diese Website verwendet Google AdWords. AdWords ist ein Online-Werbeprogramm der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain

View, CA 94043, United States (“Google”). Im Rahmen von Google AdWords nutzen wir das so genannte Conversion-Tracking. Wenn Sie auf

eine von Google geschaltete Anzeige klicken wird ein Cookie für das Conversion-Tracking gesetzt. Bei Cookies handelt es sich um kleine

Textdateien, die der Internet-Browser auf dem Computer des Nutzers ablegt. Diese Cookies verlieren nach 30 Tagen ihre Gültigkeit und

dienen nicht der persönlichen Identifizierung der Nutzer. Besucht der Nutzer bestimmte Seiten dieser Website und das Cookie ist noch nicht

abgelaufen, können Google und wir erkennen, dass der Nutzer auf die Anzeige geklickt hat und zu dieser Seite weitergeleitet wurde.

Jeder Google AdWords-Kunde erhält ein anderes Cookie. Die Cookies können nicht über die Websites von AdWords-Kunden nachverfolgt

werden. Die mithilfe des Conversion-Cookies eingeholten Informationen dienen dazu, Conversion-Statistiken für AdWords-Kunden zu

erstellen, die sich für Conversion-Tracking entschieden haben. Die Kunden erfahren die Gesamtanzahl der Nutzer, die auf ihre Anzeige

geklickt haben und zu einer mit einem Conversion-Tracking-Tag versehenen Seite weitergeleitet wurden. Sie erhalten jedoch keine

Informationen, mit denen sich Nutzer persönlich identifizieren lassen. Wenn Sie nicht am Tracking teilnehmen möchten, können Sie dieser

Nutzung widersprechen, indem Sie das Cookie des Google Conversion-Trackings über ihren Internet-Browser unter Nutzereinstellungen

leicht deaktivieren. Sie werden sodann nicht in die Conversion-Tracking Statistiken aufgenommen.

Die Speicherung von “Conversion-Cookies” erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes

Interesse an der Analyse des Nutzerverhaltens, um sowohl sein Webangebot als auch seine Werbung zu optimieren. Mehr Informationen zu

Google AdWords und Google Conversion-Tracking finden Sie in den Datenschutzbestimmungen von Google:

https://www.google.de/policies/privacy/.

Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die

Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des

Browser aktivieren. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.

Datenschutzerklärung

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XPERSO Consulting •Peter Schreuder • Hermann-Schumacher-Straße 1A • 47804 Krefeld • Telefon: +49 2151 76 38 43 8 • E-Mail: peter.schreuder@xperso.de
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Wir sind bemüht, alle Angaben und Daten auf dieser Website nach bestem Wissen regelmäßig zu pflegen und zu aktualisieren. Eine Haftung oder auch Gewähr für die Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen ist jedoch ausgeschlossen. Dies gilt auch für alle sonstigen, durch Hyperlinks eingebundenen Websites anderer Betreiber. Für den Inhalt dieser Websites sind wir nicht verantwortlich. Vielmehr liegt die redaktionelle Verantwortung für den Inhalt beim entsprechenden Anbieter. Beachten Sie bitte das jeweilige Impressum. Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit ohne Vorankündigung Änderungen und Ergänzungen der bereitgestellten Informationen vorzunehmen.

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